安徽方翔羽絨制品有限公司

2022年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

2022年，面對(duì)國(guó)家補(bǔ)貼政策大幅退坡和行業(yè)需求下滑，公司全體干部員工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，主動(dòng)適應(yīng)新變化，行業(yè)品牌地位更加穩(wěn)固。

公司始終秉持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、則被社會(huì)”的社會(huì)責(zé)任、宗旨和理念，通過(guò)一系列舉措積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化了力旋科技負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象?，F(xiàn)將公司2022年社會(huì)責(zé)任的具體實(shí)踐和主要成果報(bào)告如下：

第一部分 公司治理及發(fā)展

良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，自2007年方翔羽絨成立以來(lái)，公司把公司治理與經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作。

建立起以《公司章程》為基礎(chǔ)，以股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則和總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則等為主要框架的系統(tǒng)科學(xué)規(guī)章體系。形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)等健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

2022年公司共銷售水洗羽毛（絨）4000噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入76677萬(wàn)元。有效帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)，有助于推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

第二部分  客戶權(quán)益保護(hù)與供應(yīng)商合作共贏

一、順利通過(guò)三個(gè)管理體系認(rèn)證

2019年5月，公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康與安全體系認(rèn)證審核，順利取得認(rèn)證證書，標(biāo)志著公司在設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)等領(lǐng)域的質(zhì)量管理水平及組織應(yīng)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇的能力進(jìn)一步提升，同時(shí)也是國(guó)家對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全保障能力的認(rèn)可。2019年獲得安徽省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定，取得了安徽省名牌產(chǎn)品、安徽省著名商標(biāo)、安徽省工業(yè)精品等榮譽(yù)。

二、向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司堅(jiān)持“以客戶為中心 ”的經(jīng)營(yíng)理念，以對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為客戶創(chuàng)造價(jià)值，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 

三、為客戶提供快捷周到的服務(wù)

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司持續(xù)為客戶提供超越期望的服務(wù)，持續(xù)提高滿意度。公司建立了及時(shí)、全面、完善的客戶溝通渠道，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，及時(shí)了解產(chǎn)品需求及建議，保持互信、共贏的客戶關(guān)系。同時(shí)公司建立了便捷的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供差異化的服務(wù)。技術(shù)團(tuán)隊(duì)直接參與前期調(diào)研，充分了解客戶的需求，做好產(chǎn)品規(guī)劃和系統(tǒng)需求分析，滿足客戶個(gè)性化要求，結(jié)合實(shí)際制訂完美方案。及時(shí)與客戶提供合同規(guī)定的技術(shù)資料，邀請(qǐng)客戶參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，嚴(yán)格執(zhí)行雙方確認(rèn)的技術(shù)協(xié)議，主動(dòng)滿足客戶的技術(shù)要求。

四、供應(yīng)商合作共贏

2022年，公司圍繞 “適應(yīng)需求升級(jí)，創(chuàng)新品質(zhì)領(lǐng)航”的供應(yīng)商合作主題，引入一流供應(yīng)商，同時(shí)幫助供應(yīng)商提升管理水平，積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，拉動(dòng)供應(yīng)商提升環(huán)保及排污治理能力，實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共同升級(jí)轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。

第三部分 節(jié)能環(huán)保支撐可持續(xù)發(fā)展

公司始終堅(jiān)定不移地貫徹國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與節(jié)能環(huán)保并重,從管理節(jié)能和技術(shù)節(jié)能兩個(gè)方面入手，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，提升節(jié)能環(huán)保管理水平。

一、健全節(jié)能環(huán)保管理制度和機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理

1、能源管理：實(shí)施節(jié)能目標(biāo)管理制度，嚴(yán)格控制能源消耗，落實(shí)節(jié)能目標(biāo)和責(zé)任，建立完善的節(jié)能激勵(lì)機(jī)制。公司使用清潔、可再生能源和環(huán)保材料，通過(guò)信息平臺(tái)的建立，打造綠色、無(wú)紙化辦公環(huán)境、建筑物節(jié)能的措施，依法回收 處理廢舊產(chǎn)品，對(duì)固廢進(jìn)行綜合再利用。

2、環(huán)保管理： 公司制定了環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保工作標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保監(jiān)督、專責(zé) 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)，細(xì)化各個(gè)管理環(huán)節(jié)。

公司在開(kāi)展在生產(chǎn)過(guò)程中采用清潔生產(chǎn)技術(shù)，把節(jié)能、降耗、 減污、增效等清潔生產(chǎn)貫穿到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)和創(chuàng)建和諧公司奠定了基礎(chǔ)。

2022年，公司在認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方政府環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大清潔生產(chǎn)宣傳和環(huán)保教育力度，定期對(duì)公司環(huán)保、清潔工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，做到環(huán)保、清潔生產(chǎn)常抓不懈，不斷增強(qiáng)員工的清潔生產(chǎn)意識(shí)，通過(guò)持續(xù)的清潔生產(chǎn)，切實(shí)做到節(jié)能降耗、減污增效，確保環(huán)保工作真正落到實(shí)處。

二、加大資金投入，推進(jìn)節(jié)能、環(huán)保項(xiàng)目落地實(shí)施

2022年，公司實(shí)施15項(xiàng)清潔生產(chǎn)治理項(xiàng)目，著力從源頭遏制污染，有效降低工業(yè)污染排放強(qiáng)度；公司將繼續(xù)致力于提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)公司及社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。 通過(guò)提高生產(chǎn)工藝，建立潔凈生產(chǎn)車間等，打造現(xiàn)代化先進(jìn)的智能化、綠色 工廠，加快綠色制造改造升級(jí)的步伐。同時(shí)，積極采用資源利用率高、污染物產(chǎn)生最少的清潔生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了公司綠色、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展。

第四部分 職工權(quán)益保護(hù)

2022年度，公司主要通過(guò)以下工作保護(hù)職工權(quán)益：

一、改善職工工作、生活環(huán)境

1、提升員工休息環(huán)境 職工宿舍安裝熱水器、空調(diào)等，廠區(qū)休息室配置休息座椅，安裝飲水機(jī)兩臺(tái)，配備空調(diào)等設(shè)備，改善職工工作、生活環(huán)境。

2、保障員工住宿條件，為確保員工安居樂(lè)業(yè)，公司為單身職工提供公寓房，為已經(jīng)組建家庭的職工租賃兩居室、三居室商品房等多種形式解決不同人群、不同階段的住房需求，開(kāi)展住房保障工作。

3、打造良性企業(yè)氛圍，推進(jìn)“三個(gè)托底”。生活托底，2022年，公司全年共扶助困難員工10人次，發(fā)放救助金、慰問(wèn)金11萬(wàn)元，對(duì)疾病、家庭困難職工等情況進(jìn)行托底。管理托底，對(duì)與員工切身利益相關(guān)的7個(gè)公司層面方案制度進(jìn)行修訂，確保合法合規(guī)和公平管理，為公正管理托底。和諧關(guān)系托底，通過(guò)組織民主管理會(huì)議，收集管理問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)，全年共收集問(wèn)題230條，推動(dòng)解決217條，解決率94.3%，為和諧員工關(guān)系托底。

二、持續(xù)推進(jìn)職工安全和保護(hù)工作

2022年，公司加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源和職業(yè)病危害因素的管控，持續(xù)開(kāi)展隱患排查治理、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、噪聲專項(xiàng)治理等工作，為員工創(chuàng)造安全健康的作業(yè)環(huán)境。

三、員工職業(yè)發(fā)展

公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利，同時(shí)為員工提供一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司建立了全面、系統(tǒng)、分層分類的課程體系，組建了一支10余人的兼職講師隊(duì)伍，建立了全周期的新員工導(dǎo)師培養(yǎng)制度，建設(shè)了多種學(xué)習(xí)平臺(tái)（在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、在職學(xué)歷教育、各級(jí)干部梯隊(duì)培訓(xùn)培養(yǎng)體系、專業(yè)技術(shù)交流平臺(tái)等），進(jìn)一步完善培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)、講師培養(yǎng)及課程開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)管理機(jī)制，為員工量身定制培養(yǎng)計(jì)劃。

第五部分 公共關(guān)系

一、堅(jiān)持自主創(chuàng)新，提升技術(shù)水平

公司通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)了新型高效動(dòng)力電池系統(tǒng)，工況適應(yīng)性進(jìn)一步提高，與2021年相比，產(chǎn)品品種增加很多。其中發(fā)明專利3件，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、構(gòu)建聯(lián)創(chuàng)平臺(tái)，開(kāi)展協(xié)同攻關(guān)

2019年，公司認(rèn)定為安徽省企業(yè)技術(shù)中心；并與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工程大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校和科研院所建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，集成優(yōu)勢(shì)科技資源，提升了高校和科研院所的研發(fā)水平和創(chuàng)新能力。 

第七部分 新一年重點(diǎn)工作舉措

2022年，公司將繼續(xù)踐行“造福社會(huì)、富裕員工”的企業(yè)承諾，努力開(kāi)拓進(jìn)取，持續(xù)追求卓越，大力推進(jìn)技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)品升級(jí)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，用好的產(chǎn)品服務(wù)用戶，服務(wù)大眾出行，高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，積極貢獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值。主要舉措有：

一、積極擁抱新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇和社會(huì)期望， 提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低使用成本，推動(dòng)綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用；

二、深入推進(jìn)生產(chǎn)安全、環(huán)保管理、職業(yè)健康，做到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)領(lǐng)先，安全形勢(shì)穩(wěn)定提升，為員工提供良好的工作環(huán)境；

三、完善專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制，讓員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展相結(jié)合，雙向受惠，在實(shí)現(xiàn)力旋科技事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的同時(shí)，為社會(huì)做出更多貢獻(xiàn)。